特定技能 完全ガイド– category –

特定技能外国人の受入れ企業の要件とは？満たすべき条件と準備事項【2026年版】 「特定技能外国人を受入れたいが、自社は要件を満たしているのか？」 特定技能外国人を採用するためには、外国人側だけでなく受入れ企業側にも満たすべき要件があります。要...

特定技能2号とは？対象分野・1号との違い・移行条件を完全解説【2026年版】 特定技能2号は、特定技能1号よりも高い技能レベルを持つ「熟練人材」に与えられる在留資格です。最大の特徴は在留期間の上限がないこと。1号の通算5年とは異なり、更新を続ける限...

技能実習と特定技能の違いを徹底比較｜どちらを選ぶべき？【2026年版】 「技能実習と特定技能、どちらで外国人を受入れるべきか？」 外国人の採用を検討する企業が最初にぶつかる疑問です。名前は似ていますが、この2つの制度は目的も仕組みもまったく異な...

登録支援機関の選び方完全ガイド｜失敗しないための7つのチェックポイント 登録支援機関は、特定技能外国人の受入れ企業にとって最も長い付き合いになるパートナーです。人材紹介会社は採用時の一度きりの関係ですが、登録支援機関は外国人が在留している...

特定技能の人材紹介料の相場は？料金体系と費用を抑えるコツ 「特定技能の人材紹介料って、相場はいくらなの？」 この記事では、出入国在留管理庁の調査データをもとに、特定技能の人材紹介料の相場と料金体系、そして紹介料を抑える具体的な方法を解説し...

特定技能の人材紹介会社おすすめの選び方｜比較ポイント5つと注意点 「特定技能の人材紹介会社は数が多すぎて、どこを選べばいいかわからない」 これは、初めて外国人採用を検討する企業から最も多く聞かれる悩みです。2026年現在、特定技能に対応する人材...

特定技能の採用でよくある失敗事例5選｜原因と対策を解説 「特定技能で外国人を採用したのに、すぐに辞めてしまった」「想定外のトラブルが発生し、採用コストだけがかさんだ」。こうした特定技能の採用失敗は、決して珍しい話ではありません。制度の複雑...

特定技能の採用方法｜海外・国内の手順とコスト比較【2026年版】 採用ルート選択・手続き・法的注意点・定着施策まで採用担当者向けに網羅 この記事でわかること 海外採用・国内採用それぞれの全手順とコスト・期間の比較 採用チャネル（エージェント・JAC...

登録支援機関とは？役割・費用・選び方を完全解説【2026年版】 この記事でわかること 登録支援機関の定義・役割と制度上の位置づけ 義務的支援8項目＋任意支援の具体的な内容と実施タイミング 委託が「必須」か「任意」かの判断フロー 自社対応 vs 委託の...

特定技能とは？制度の基礎から採用実務まで完全解説【2026年版】 この記事でわかること 特定技能制度が生まれた背景と目的 特定技能1号・2号の違いと対象16業種（2024年拡大後） 技能実習制度との決定的な違い（コスト・期間・転職可否） 受け入れ企業が満...