Specified Skilled Worker Recruitment

即戦力の外国人材を、
最短で。

特定技能の採用から行政手続き、入社後の定着支援まで。
初めての外国人採用でも、ワンストップで伴走します。

95%定着率
※自社雇用実績
16分野対応
From Our Own Field

現場で培った、
“辞めない”仕組み。

自社ブランド「金比羅丸船団」で多くの外国人材を雇用。
当事者として得た実践知を、貴社の現場へ。

Long-term Partnership

採用して終わり、
ではなく。

登録支援機関として、生活支援・面談・研修まで長期的に伴走。
外国人スタッフが職場の中心になる未来をつくります。

About私たちについて

外国人材を「戦力」から
「職場の中心」へ。

外国人雇用サクセスナビは、宮崎県延岡市で漁業・水産加工・飲食・ホテル事業を営む株式会社タカスイが運営する、特定技能外国人の採用支援サービスです。

私たち自身が多くの外国人スタッフとともに働く「受け入れ企業」だからこそ、制度や手続きだけでなく、言葉や文化の違いから生まれる現場の課題を知っています。有料職業紹介事業者・登録支援機関として、募集・選考から在留資格申請、入社後の生活支援・定着支援まで一貫してサポートします。

Work together,
grow together.
Issues企業が抱える外国人採用の課題
01

手続きや制度が複雑で
何から始めればいいか分からない

特定技能・技能実習など在留資格の違いや申請手続きが難しく、最初の一歩が踏み出せない。

02

採用しても、すぐに
退職・転職してしまわないか

都市部や好待遇の企業への流出、文化・生活環境のストレスによる早期離職。採用コストを回収できるか不安。

03

現場で意思疎通ができるか
トラブルにならないか心配

安全・品質に直結する業種ほど、日本語レベルの基準と実務とのギャップが気になる。

そのお悩み、タカスイの外国人材採用サポートで
まとめて解決いたします。

Serviceサービス内容

One-stop Support特定技能の採用を、
“丸ごと”支援。

人材の募集・選考から、在留資格の申請、入国・入社後の生活支援、そして長期的な定着支援まで。有料職業紹介事業と登録支援機関の両輪で、外国人採用に必要なすべてを一社でお引き受けします。窓口がひとつだから、手間もコストも最小限に。

RECRUITMENT

特定技能人材の紹介

貴社の業務・現場に合う人材を募集・選考。日本語力や技能に加え、人柄や定着の見込みまで見極めてご紹介します。

PROCEDURE

在留資格申請サポート

複雑な在留資格の申請書類の準備から提出までをサポート。不備による差し戻しを防ぎ、スムーズな受け入れを実現します。

SUPPORT ORGANIZATION

登録支援機関業務

義務的支援の実施や定期報告など、受け入れ企業に求められる支援業務を代行。法令に沿った運用を確実にします。

LIFE SUPPORT

生活支援

住居・生活オリエンテーションなど、来日後の暮らしの立ち上げを支援。生活面の不安を減らすことが定着への第一歩です。

COMMUNICATION

通訳・定期面談

通訳対応と定期的な面談で、本人の悩みや職場の困りごとを早期に把握。小さなすれ違いを大きな離職につなげません。

TRAINING

文化理解研修・リーダー育成

現場リーダー向けの文化理解研修やコミュニケーション研修を実施。外国人スタッフが「教える側」になる体制づくりまで支援します。

Reason選ばれる理由

タカスイは、紹介して終わりの人材会社ではありません。自ら外国人材とともに働く事業者として、“現場で成果を出す”ことにこだわります。

REASON01

自社での実践知・
解決策を保有

  • 自社ブランド「金比羅丸船団」で多数の外国人を雇用中
  • 定着率95%を実現した現場ノウハウを提供
REASON02

採用から定着まで
一気通貫サポート

  • 登録支援機関として行政手続きから生活支援まで対応
  • 「採用したら終わり」ではなく、長期的に伴走
REASON03

飛ばない・辞めない
手厚い支援

  • 行政手続きから人材フォローまで両軸でサポート
  • 外国人スタッフが定着する仕組みづくりを支援
Case Studyタカスイ支援の成功事例
95%定着率 / 生産効率 20%向上
CASE 01

3年で外国人スタッフが職場の中心に!

言語の違いによるコミュニケーション不足から、作業効率の低下と高い離職率が課題に。現場リーダーへの文化理解研修と、通訳・生活面の継続サポート体制を構築した結果、定着率は95%へ。現場全体の生産効率も20%改善しました。

−50%離職率 / 店舗売上 10%向上
CASE 02

外国人が「教える側」になった!

採用後1年以内に3名中2名が退職するなど、定着が大きな課題に。職場内コミュニケーション研修と定期面談・フォロー体制を整えた結果、離職率は50%改善し、売上も10%向上。定着したスタッフがリーダーとして新人教育を担う体制も確立しました。

Next次の成功事例は、貴社かもしれません
YOUR CASE

まずは貴社の課題をお聞かせください

業種・地域・採用人数・現場の状況に合わせて、最適な採用と定着の進め方をご提案します。無料のオンライン相談で、課題を一緒に整理しましょう。

Industry対応業種

※ ビルクリーニング、航空、宿泊など特定技能 全16分野に対応可能です

Area地域別の採用支援

北海道から沖縄まで、各地域の採用事情に合わせて特定技能人材の採用をサポートしています。地図の地域名から、エリア別の詳しいページをご覧いただけます。

※ 上記以外の地域もご相談ください

Flowご利用の流れ
  1. 無料相談

    オンラインで貴社の課題・採用計画をヒアリング

  2. ご提案

    業種・人数・時期に合わせた採用プランと費用をご提示

  3. 募集・面接

    要件に合う候補者をご紹介し、面接・選考を実施

  4. 申請・手続き

    雇用契約から在留資格申請までをサポート

  5. 入社・生活支援

    入国・入社時のオリエンテーションと生活の立ち上げ

  6. 定着支援

    定期面談・研修・定期報告で長期的に伴走

Company会社概要

海とともに歩んできた私たちが、
人とともに歩む未来へ。

株式会社タカスイは、宮崎県延岡市を拠点に漁業・水産加工・飲食・ホテル事業を展開。グローバル人材事業部では、自社の受け入れ経験を活かし、全国の企業の外国人雇用を支援しています。

Official Site →

株式会社タカスイ

商号株式会社 タカスイ(Takasui Co.,Ltd.)
本社所在地〒882-0866 宮崎県延岡市平原5丁目1492-15
設立平成12年8月
資本金1,000万円
代表者代表取締役社長 髙須清輝
従業員数289名
業務内容漁業・水産加工業・鮮魚及び加工品販売業・不動産賃貸業・ホテル・飲食業・外国人材紹介事業・登録支援機関事業

グローバル人材事業部

所在地〒815-0075 福岡県福岡市南区長丘5丁目5番24号
TEL / FAX092-409-1818 / 092-409-1817
許認可有料職業紹介事業 許可番号[45-ユ-300112]
登録支援機関 登録番号[23登-009310]
Contact無料相談・お問い合わせ

まずは無料のオンライン相談で、貴社の課題を一緒に整理しましょう。
初めての外国人採用でも、お気軽にご相談ください。